Mrs. M.A. Sharmila

Mrs. M.A. Sharmila

Mrs. M.A. Sharmila متخصص و کارشناس ارشد در زمینه داده‌کاوی و تحلیل است که بیش از دو دهه سابقه فعالیت حرفه‌ای دارد. ایشان علاوه بر تدریس در دانشگاه‌های معتبر، به عنوان مشاور در سازمان‌های بین‌المللی نیز فعالیت داشته است. انتشارات افتخار انتشار این اثر را دارد.

HR ANALYTICS: DATA-DRIVEN DECISION MAKING

کتاب «HR ANALYTICS» — راهنمای جامع داده‌کاوی و تحلیل

توضیحات کتاب

کتاب «HR ANALYTICS» از آن دست آثاری است که هر خواننده‌ای را به تفکر وا می‌دارد. Mrs. M.A. Sharmila با قلمی توانا و نگاهی عمیق، موضوعات پیچیده حوزه کسب‌وکار و پول را با زبانی ساده و روان به تصویر کشیده است. انتشارات این اثر را با بهترین کیفیت منتشر کرده است. این کتاب منبعی غنی از اطلاعات مفید و کاربردی برای علاقه‌مندان است. عنوان فرعی این اثر «DATA-DRIVEN DECISION MAKING» است که تمرکز اصلی کتاب را به خوبی منعکس می‌کند.

کتاب «HR ANALYTICS» از ساختار منظم و منسجمی برخوردار است. نویسنده با تقسیم مطالب به بخش‌های مجزا، مسیر یادگیری را برای مخاطبان هموار ساخته است. استفاده از نمودارها، جداول و مثال‌های واقعی از ویژگی‌های برجسته این اثر به شمار می‌رود. این کتاب با نگاه آموزشی خود، مفاهیم را به صورت گام‌به‌گام به خواننده منتقل می‌کند.

بدون تردید، «HR ANALYTICS» از جمله آثاری است که پس از مطالعه، دیدگاه شما را نسبت به حوزه داده‌کاوی و تحلیل دگرگون خواهد کرد. انتشارات با انتشار این کتاب، خدمتی ارزنده به جامعه علمی و فرهنگی ارائه کرده است. این کتاب در زمره آثاری است که هر کتابخانه شخصی و دانشگاهی باید داشته باشد. این کتاب منبعی ارزشمند برای علاقه‌مندان به این حوزه است و مطالعه آن به همه دانشجویان و پژوهشگران توصیه می‌شود.

بخشی از کتاب

توضیحات تکمیلی:
نویسنده

Mrs. M.A. Sharmila

تعداد صفحات

235

زبان اصلی

انگلیسی

ناشر

ناشر نامشخص

تاریخ انتشار

26 خرداد سال 1404

شابک (ISBN)

978-9348701978

4.700.000ریال

digipay
در ۴ قسط با دیجی‌پی

نقد و بررسی مشتریان

0 نقد و بررسی
0
0
0
0
0

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “HR ANALYTICS: DATA-DRIVEN DECISION MAKING”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما باید وارد حساب خود شده باشید تا قادر به اضافه کردن تصاویر در نظرات باشید.